根据学校“能力作风建设年”活动的统一部署，保卫处结合工作实际，成立由王洪梁处长为组长的领导小组，制定了《“能力作风建设年”活动方案》，全面查找能力作风方面存在的短板弱项，重点做到“四对照四检视”，建立问题清单、整改清单、责任清单三张能力作风“体检单”，切实提高认识、转变观念，提高行政效能。

为此，保卫处全体机关党员干部深入疫情防控一线，按照学校防控疫情的要求加强门卫管理。尤其是高峰时段，采取增加人手，提升核查效率；对教职工开辟绿色通道，简化核查程序，确保校门不拥堵。同时，对个别不理解的教职员工，耐心做好解释工作，避免激化矛盾，切实做到既严格要求又体现“人性化”管理，持续提升服务能力。

通过此次活动，我处“能力作风建设年”活动取得初步成效，广大党员干部纪律观念明显增强，机关作风明显转变，工作作风明显改善，为能力作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下良好的基础。